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2019-08-23 08:58 来源:凤凰网

  

  “不过,目前各家布局还处在起步阶段,比如在与地方的合作过程中还是会面临一些困难和挑战,数据的合作共享仍然需要多方协调和打通。这与首批FOF相比可谓相差很大,去年面市的第一批FOF,多数资产配置集中到了货币基金,个别产品高达90%。

尽管与危机之前的水平相比是微不足道的,但经过利率在近零水平徘徊数年之后,收益率上升就必定受到欢迎。从涉案金额看,在今年公布的处罚案例中,以某上市券商腾冲光华东路证券营业部时任总经理违法所得数量最高,达到1433万元,合计罚没金额为5734万元;另有一家券商时任信息技术部副总经理被罚没金额超过300万元。

  ”一位券商理财分析师对《证券日报》记者说道。小叶之前的投资总计亏损了两万左右,不过所幸春节期间她手里的币种价格已经在上涨,她身边的投资者们也普遍看好年后的数字代币市场。

  这也从侧面反映了90后投保行为越来越理性,高性价比的产品是90后保民的首选。昨日大盘A股震荡盘整等待消息面明朗广州日报讯7日,沪深两市弱势盘整态势,上证指数在3100点附近震荡,创业板跌幅接近1%。

相比“317”楼市新政前的利率85折优惠来说,月供则增加了元。

  截至收盘,创业板指数涨%,为今年4月24日以来的最大单日涨幅,指数报点。

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  ”一位券商理财分析师对《证券日报》记者说道。

  北京商报记者也曾多次在上午10点前尝试申购,均未抢到额度。”李园告诉记者,她在拿到Offer时就立马办理辞职、入职的一系列手续,传统金融机构本身大规模招聘的需求就不高,偶尔会有几个职位空置而放出来,但这些岗位的竞争太激烈,随时可能有人冒出来取代你。

  与之相对应的是,银行代销保险的平均佣金率大幅度上涨。

  不过,目前来看,各家银行发行的净值型产品占比仍然偏低,传统的封闭式非净值产品仍旧占较大的比重,而净值型产品占比几乎可以被忽略不计。

  应该如何为孩子挑选保险,买一份安心呢?  据了解,每年孩子的压岁钱如何打理一直是家长琢磨的“难事”,理财往往是首选。这就意味着,仅营销一项开支,几乎耗尽优信所有的营收额。

  

  

 
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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:中青旅人均94万 丽江旅游仅7万

2019-08-23 07:07   来源:证券日报   
  对此,国信期货表示,我国作为大宗商品大国,正持续推进环保升级和局部限产整治工作,中央多项政策措施深入推进大宗工业品供给侧结构性改革,为相关资产价格提供基础,叠加部分品种持仓较高而库存过低的市场特点,均对有色金属价格重心上移形成支撑,有色品种中优先推荐镍、铜、铝等品种的多头机会。

  ■本报记者 刘斯会

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

(责任编辑:王婉莹)

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